Приветствую Вас, Гость
Главная » Статьи » Архивы рассылок » Архив рассылки "Проекты и гранты"

Яндекс.Метрика

Выпуск 91

1. В Москве вручили награды самым эффективным корпоративным благотворителям России за 2011 год

«Лидеры корпоративной благотворительности» - ежегодный всероссийский совместный проект деловой газеты «Ведомости», международной сети аудиторско-консалтинговых фирм PwC и Некоммерческого партнерства грантодающих организаций «Форум Доноров». Проект состоит из ренкинга в сфере создания и управления корпоративной благотворительностью и конкурса программ в ряде номинаций. Цель проекта - выявить лучшие практики в создании и реализации благотворительных программ компаний и распространить информацию о них в бизнес среде и обществе в целом.

Общее количество участников IV Ежегодного исследования – 50 организаций. Среди них - ведущие компании российского бизнеса и российские представительства международных компаний.

Победителями в 2011 году стали:

Алкоа Россия - I премия

Сахалин Энерджи Инвестмент Компании Лтд - II премия

ОАО «Уралсиб» - III премия

Также в 2011 году был составлен ряд отраслевых субренкинков, победителями в которых стали:

• в субренкинге «Финансы»: 1-е место - ОАО «Уралсиб», 2-е место - ООО «Deutsche Bank», 3-е место - ЗАО АКБ «Новикомбанк».

• в субренкинге «Промышленность»: 1-е место - ООО «АЛКОА РУС», 2-е место - Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд, 3-е место - ОАО «Трубная металлургическая компания». 

Помимо участия в общем ренкинге, компании подавали материалы о своих благотворительных программах, реализованных в 2010 г., для участия в трех номинациях:

• Лучшая программа (проект), способствующая развитию местных сообществ и улучшению социального климата в регионе присутствия компании. Партнер номинации: Министерство Экономического развития РФ. Победитель: Программа развития ледового спорта в регионах России ОАО «Минерально-химическая компания «ЕвроХим». Лауреаты номинации: Программа «Местные сообщества: меняя жизнь к лучшему» ЗАО КБ «Ситибанк»; Программа «Парус надежды» Открытого акционерного общества «Федеральная гидрогенерирующая компания – РусГидро»; Проект Открытый чемпионат России по футболу среди воспитанников детских домов и школ-интернатов на кубок «Будущее зависит от тебя» ОАО «МегаФон».

• Лучшая программа, раскрывающая политику корпоративной благотворительности и принципы социальных инвестиций компании. Партнер номинации: Российский союз промышленников и предпринимателей. Победитель: План содействия развитию коренных малочисленных народов Севера Сахалинской области Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд. Лауреаты номинации: Программа Создание сети экологического мониторинга в городах присутствия компании ОАО «Минерально-химическая компания «ЕвроХим»; Программа по противодействию злоупотребления наркотическими средствами на территории муниципального образования город Новотроицк Оренбургской области в рамках социального партнерства Холдинга «МЕТАЛЛОИНВЕСТ», Администрации г.Новотроицк и Администрации Оренбургской области на 2010-2013 гг.; Программа «Развитие некоммерческого сектора в России через практику pro bono услуг» Клиффорд Чанс СНГ Лимитед.

• Лучшая программа (проект), способствующая развитию культуры благотворительности в обществе Партнер номинации: Комиссия Общественной палаты Российской Федерации по развитию благотворительности и волонтерству. Победителя – нет. Лауреаты номинации: Программа «Синяя птица» ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»; Проект: «Помощь пострадавшим от пожаров в Нижегородской области летом 2010 г.» ОАО «Акционерная финансовая корпорация «Система»; Проект «Волонтерство как первый шаг внедрения CSR (корпоративной социальной ответственности)» ООО «Барклайс Банк».

Первой компанией, подавшей заявку на участие в конкурсе 2011 года, стал ОАО «Детский мир – Центр». Шесть компаний являются постоянными участниками проекта: ООО «АЛКОА РУС», ООО «Амвэй», ООО «М-Видео менеджмент», ОАО «Северсталь», ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО», ЗАО «ФИА-БАНК». 19 компаний впервые приняли участие в проекте.

Подробности по телефону +7 499 978 5993 или почте corporateleader@donorsforum.ru

Наталья Каминарская, Исполнительный секретарь Форума Доноров: «Когда проект только начинался, мы ставили перед собой задачу привлечь внимание общественности к тому, что делают компании в социальной сфере, доступно объяснить, какова роль современного бизнеса в обеспечении устойчивого развития общества. Для компаний - участников проект является, по сути, бенчмаркингом - возможностью сравнить свою организацию и управление благотворительной деятельностью с работой коллег, а также найти новые идеи для проектов и партнеров. Для нас важно, что в этом году много компаний, которые впервые участвовали в конкурсе. Приятно, что они решились рассказать о своей деятельности в области социальных инвестиций».

Глеб Прозоров, Управляющий директор, деловая газета «Ведомости»: «Теперь можно уверенно говорить, и это, на мой взгляд, является главным итогом ренкинга, что за 4 года существования нашего проекта все убедились, что это не парадный «смотр достижений». Компании участвуют в нем потому, что корпоративная социальная ответственность стала для них естественной «формой существования», неотъемлемой частью их корпоративной политики и корпоративной культуры».

Екатерина Шапочка, Директор отдела маркетинга, корпоративных коммуникаций и развития бизнеса PwC: «Приятно наблюдать, что с каждым годом число участников нашего конкурса растет. Мы также видим большое разнообразие проектов, что говорит о том, что компании стали выбирать проекты для поддержки в соответствии со своими конкретными стратегическими, географическими и другими приоритетами. Независимо от места в ренкинге, компании, принимающие участие в конкурсе, наращивают свой социальный капитал, который трансформируется в человеческий и финансовый капиталы. В рамках этого проекта нам удается объединить почти всех крупных игроков, реализующих благотворительные инициативы на очень высоком уровне. Это существенно и знаково как для российского бизнеса».

Источник:  http://www.infogrant.ru/doc/42910.html

 

2. Программы международного обмена СIF INTERNATIONAL

Программы международного обмена СIF International принимают заявки на участие в индивидуальных стажировках в зарубежных странах. В ходе программ обмена участники имеют возможность получить теоретическую и практическую информацию о социальной сфере страны, работе организаций по выбранной теме, обменяться профессиональным опытом, ближе познакомиться социально-культурными традициями в условиях проживания в семье и в процессе межкультурного общения со специалистами из других стран. В 2011 году СIF International предлагает 19 программ стажировок в 22 странах.
Обязательные условия участия: высшее профессиональное образование; работа в социальной сфере не менее 3 лет; свободное владение языком, заявленным в программе; продолжение работы в социальной сфере после стажировки.
Заявки следует направлять по электронной почте: cifrussia@mail.ru форма заявки и список программ на сайте http://www.cifinternational.com/programs
Контакт:
Мария Борисовна Мещерякова
Тел.:+7(911)240 – 0906
Дополнительная информация в приложении CIF international exchange programs.doc и на сайте www.cifinternational.com
Источник: информация АНО «Информационно-аналитический центр НГО»

Источник: [CRNO] Новости НКО и для НКО. 10 ноября 2011 г.

 
 

3. НКО нужно заполнять письменную форму согласия клиентов на обработку их персональных данных

Что нужно делать НКО, чтобы соблюсти требования законодательства в области обработки персональных данных и как избежать проблем во время проверки контролирующих органов корреспонденту Агентства социальной информации рассказал старший юрист филиала Компании с ограниченной ответственностью "Международный центр некоммерческого права" (США) в РФ Василий Романец.

Корр.: Можно ли назвать НКО операторами персональных данных?

В.Р.: Федеральный закон "О персональных данных" N152-ФЗ не делает различий между организационно-правовыми формами организаций. Любая организация, так или иначе, обрабатывает персональные данные своих сотрудников, контрагентов (лица, учреждения, организации, с которыми НКО связана обязательствами по общему договору), добровольцев и т.д. Поэтому, согласно ФЗ "О персональных данных", ее можно назвать оператором персональных данных. Исключение составляют лишь филиалы и представительства иностранных неправительственных организаций, не являющиеся юридическими лицами и, соответственно, не подпадающие под действие данного закона.

Корр.: Какая информация относится к персональным данным?

В.Р.: Согласно закону, "персональные данные – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному и определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных)". Это понятие очень "размыто". Специалисты предлагают руководствоваться следующим правилом: те данные, которые Роскомнадзор перечисляет в рекомендациях по заполнению уведомления об обработке персональных данных, и следует считать персональными данными. Существуют также специальные категории персональных данных (они касаются расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья или интимной жизни), а также биометрические персональные данные (характеризующие физиологические особенности человека, на основе которых можно установить его личность).

Корр.: Что нужно делать, чтобы соблюсти требования закона?

В.Р.: Во-первых, оператор (в нашем случае это - НКО) обязан провести классификацию своих информационных систем персональных данных, определить, какие категории персональных данных обрабатываются, виды их обработки, требуемый класс защиты информации. Классификация проводится в соответствии с требованиями совместного приказа Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России), Федеральной службы безопасности (ФСБ) и Министерства информационных технологий и связи РФ от 13 февраля 2008 года N55/86/20. Процедура классификации заканчивается составлением соответствующего акта. После проведения классификации в организации должно быть разработано и утверждено положение об обработке персональных данных с обязательным ознакомлением сотрудников НКО с требованиями данного положения. Затем НКО издает приказ о назначении лица, ответственного за обработку персональных данных.

Помимо этого, организация-оператор обязана разработать и утвердить ряд локальных (внутренних) актов, а также приобщить документы от поставщиков средств защиты информации (СЗИ) - приказ о допуске к обработке персональных данных (список лиц) и допуске к работе с СЗИ, приказ о допуске в помещения или приказ о контролируемой зоне (территории), модель угроз, техническое задание на СЗИ… Это краткий и примерный перечень документов, которые обязан разработать оператор. При этом конкретных образцов необходимых документов нет ни в законе, ни в постановлениях правительства - оператор разрабатывает их самостоятельно.

Во-вторых, организациям – операторам персональных данных необходимо обратиться в компанию, специализирующуюся на защите информации, за построением системы информационной безопасности и внедрением СЗИ. Перечень организаций, предоставляющих услуги по защите информации, велик, разброс цен на эти услуги - большой.

Следующий важный шаг – направление НКО уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор. Все операторы, еще до начала обработки персональных данных, обязаны направить соответствующее уведомление в данное ведомство. Процедура направления уведомления довольно проста. На сайте Роскомнадзора заполняется соответствующий бланк, два экземпляра которого распечатываются, после чего один хранится у оператора, а другой почтовой связью направляется в Роскомнадзор. Датой направления уведомления считается его регистрация на сайте ведомства.

Направление уведомления автоматически влечет за собой включение НКО в реестр операторов и, соответственно, в список плановых проверок. Вместе с тем нельзя забывать о том, что Роскомнадзор имеет право проводить и внеплановые проверки, в частности, по обращениям субъектов персональных данных о нарушении их прав. Поэтому ненаправление уведомления в Роскомнадзор не может обезопасить оператора персональных данных от проверок.

Корр.: Как получить согласие клиента НКО на обработку его персональных данных?

В.Р.: Во избежание проблем с контролирующими органами мы рекомендуем каждой организации разработать письменную форму (с учетом требований закона) согласия субъекта персональных данных. В этом документе человеку, чьи личные данные будут обрабатываться, нужно будет собственноручно указать необходимые сведения и поставить подпись. НКО следует взять за правило заполнять такую форму письменного согласия при заключении трудовых и иных гражданско-правовых договоров с сотрудниками, контрагентами, добровольцами и т.д. Этот документ фактически будет приложением к договорам, когда возникает необходимость в обработке персональных данных. Можно также внести согласие человека на обработку его персональных данных отдельным пунктом в текст соответствующего договора. С одной стороны, закон не требует получения письменного согласия субъекта персональных данных в рамках договорных отношений. С другой – его получение дисциплинирует оператора и позволит избежать возможных неприятностей в будущем. Таким образом, получение согласия на обработку персональных данных необходимо, чтобы обезопасить себя от возможных исков и регулярных проверок, однако согласие может быть получено и в устной форме.

Корр.: А фотографии тоже считаются персональными данными?

В.Р.: Да, это биометрические персональные данные, поскольку они характеризуют физиологические особенности человека и позволяют определить его личность. Многие организации имеют страничку в Интернете. На сайтах зачастую размещаются фото руководителей и сотрудников НКО, ее партнеров, фотоотчеты с мероприятий и т.д. Так вот, при размещении фотоизображений в Интернете оператору следует запастись письменным согласием лица, изображенного на фото, на публичное размещение биометрических персональных данных, фактически делающее их общедоступными. Что касается групповых фото, придется получать согласие всех изображенных на фото лиц. Если фотографии скачены из Интернета, необходимо сделать скрин-шот страниц, на которых были размещены фотографии. А поскольку теоретически возможна подделка таких скрин-шотов, производится еще и их нотариальное заверение (заверение должна делать организация, которая скачала фотографии из Интернета). Несмотря на сложность такого подхода, это позволяет доказать общедоступность персональных данных, а, соответственно, законность их обработки.

Корр.: Порой НКО подвергаются административному наказанию за хранение у себя документов, содержащих персональные данные людей, с которыми организации раньше сотрудничали - несмотря на то, что формально все требов ания по обеспечению безопасности персональных данных соблюдены. Что можно сделать, чтобы избежать такой ситуации?

В.Р.: Нужно проводить ревизию всех документов организации, содержащих персональные данные граждан. Если для бухгалтерского учета, соблюдения налогового или трудового законодательства не требуется хранения обработанных персональных данных, их необходимо уничтожить с составлением соответствующего акта. На это закон дает 30 дней. Те персональные данные, хранение которых требуется в соответствии с налоговым или другим законодательством, но у самой НКО необходимости в них нет, можно сдать в архив (деятельность государственных и частных архивов регулируется ФЗ N125 "Об архивном деле в РФ") и забыть про них. Если у органов государственной власти (например, налоговых) возникнет необходимость в этих документах, они могут самостоятельно затребовать их в архивах. Сдача документов в архив позволит НКО–оператору персональных данных обезопасить себя от претензий Роскомнадзора. Закон не распространяется на архивные документы в соответствии с законодательством об архивном деле в РФ.

Корр.: Перечислите виды ответственности за нарушения в сфере обработки персональных данных.

В.Р.: Практически любое нарушение законодательства о персональных данных может быть квалифицировано по ст. 13.11 Кодекса РФ об административных правонарушения (нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных). Ненаправление уведомления в Роскомнадзор об обработке персональных данных в случае, когда оно должно было быть направлено, квалифицируется по ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление сведений (информации). Непредставление информации субъекту персональных данных в случаях, когда закон обязывает оператора ее представлять, может быть квалифицировано по ст. 5.39 КоАП РФ (отказ в предоставлении информации).

Обязанности работодателя по хранению и использованию персональных данных сотрудников закреплены в гл. 14 Трудового кодекса РФ, в связи с чем их нарушение может быть истолковано как административное правонарушение, предусмотренное ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). Не следует использовать несертифицированные в установленном порядке средства защиты информации или осуществлять деятельность по защите информации без соответствующей лицензии. Сотрудники НКО, непосредственно осуществляющие обработку персональных данных, могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 13.14 КоАП РФ (разглашение информации с ограниченным доступом).

При всем этом нарушения в сфере обработки персональных данных могут подпадать и под иные составы преступлений или административных правонарушений. Таким образом, в руках государства находится достаточное количество "рычагов" воздействия на нарушителей законодательства в области персональных данных.

Некоммерческое партнерство "Юристы за гражданское общество" и филиал Компании с ограниченной ответственностью "Международный центр некоммерческого права" в РФ разработали инструкцию по соблюдению некоммерческими организациями требований ФЗ N152 "О персональных данных". В ней содержится информация обо всех "подводных камнях" для НКО. Ознакомиться с данной инструкцией можно на сайте www.lawcs.ru в разделе "Исследования и анализ".

Источник: АСИ


 

4. Росфиннадзор будет контролировать использование бюджетных средств, выделенных НКО?

Об этом в рамках делового завтрака из цикла "Как нам обустроить НКО", организованного Некоммерческим партнерством "Юристы за гражданское общество" и филиалом Международного центра некоммерческого права в РФ, сообщил заместитель начальника правового управления Федеральной службы финансово-бюджетного надзора (Росфиннадзор) Анатолий Панченко. По его словам, ведомство может осуществлять контроль только в отношении организаций, получивших средства из федерального бюджета. Необходимость такой проверки эксперт объяснил тем, что государственные структуры должны знать, что их средства пошли именно на то, на что были направлены. А. Панченко отметил, что, проведя проверку, Росфиннадзор будет информировать доноров о результатах, не применяя при этом к НКО никаких административных мер. Госструктуры будут принимать решения о дальнейших действиях самостоятельно. В крайнем случае они могут отозвать переданные средства", - подчеркнул эксперт.

Директор по правовым вопросам CAF Россия Инна Моторина рассказала о законодательном регулировании в отношении электронных пожертвований. Новый закон о национальной платежной системе разрешает совершать анонимные пожертвования с помощью электронных кошельков. При этом во исполнении ФЗ "О противодействии легализации (отмывание доходов, полученных преступным путем) и финансированию терроризма" установлена максимальная сумма операций с наличными денежными средствами физических лиц, совершаемых без идентификации плательщика, - 15 тыс. рублей. Операторы электронных денежных средствдолжны получить соответствующую лицензию на осуществление электронных переводов до сентября 2012 года. Если они не сделают этого в назначенный срок, НКО придется расторгнуть с ними договор. Что касается платежных терминалов и сотовых операторов, возможность совершения пожертвований с их помощью до сих пор не предусмотрена. Тем не менее, новый закон не ограничивает банковских платежных агентов(действуют на основании договора с банком)в осуществлении приема платежей от физических лиц без открытия банковского счета. Таким образом, НКО должны быть осмотрительнее при выборе оператора для приема любых пожертвований, особенно после сентября 2012 года. НКО не может принимать средства, полученные путем сделки, совершенной вне закона, отметила Моторина.

Источник: АСИ

 

5. Актуальные грантовые программы

1. Всероссийский конкурс "Playing for Change” для социальных предпринимателей, работающих с детьми и молодежью.

Заявки принимаются до 22 января 2012 года.

С 1 ноября начат прием заявок шведским фондом Playing for Change на конкурс для социальных предпринимателей, работающих с детьми и молодежью. Победителям предоставляется финансирование, консультации экспертов из бизнеса, доступ к медиа и помощь в маркетинге. От социальных предпринимателей нужны идеи, которые могут изменить жизнь к лучшему.

Фонд ищет идеи, которые обладают потенциалом изменить к лучшему жизни многих детей и подростков; могут быть реализованы в широких масштабах;. имеют потенциал изменить статус кво; являются новыми, креативными, захватывающими и свежими; находятся на ранней стадии реализации; имеют четкую и устойчивую бизнес-модель.

В конкурсе могут принять участие социальные предприниматели – люди с социальной миссией, инновационной идеей и предпринимательскими способностями, чтобы воплотить ее в жизнь. Социальный предприниматель дожжен возглавлять существующую либо находящуюся в стадии формирования организацию с социальной миссией.

Организатор: Фонд Playing for Change.

Основной фокус конкурса – защита права ребенка на игру, но также поддерживаются любые инициативы, которые помогают укрепить другие права детей и устранить барьеры для свободной игры.

Критерии проектов, которые могут предоставлены на конкурс:

  • обладают потенциалом изменить к лучшему жизни многих детей и подростков.

  • могут быть реализованы в широких масштабах.

  • имеют потенциал изменить статус кво.

  • являются новыми, креативными, захватывающими и свежими.

  • находятся на ранней стадии реализации.

  • имеют четкую и устойчивую бизнес-модель.

Критерии подходящий кандидатов:

  • всей душой стремится защитить права детей и молодежи.

  • является руководителем или работает над созданием организации (социального предприятия/НКО/фонда/объединения) с социальной миссией.

  • нацелен на результат и конкурентную борьбу, обладает предпринимательскими способностями и упорством в достижении своих целей.

  • готов к систематической, практической и эффективной работе.

  • обладает нестандартным и творческим мышлением, гибкостью и умением приспосабливаться к изменяющимся условиям, а также смелостью и готовностью к испытаниям.

  • обладает большим лидерским потенциалом и коммуникативными навыками – умеет общаться с людьми, увлекать их своей идеей и вести за собой.

  • является политически и религиозно независимым и мотивирован принести позитивные изменения в социальную сферу.

  • глобально мыслит, но действует локально

Социальные предприниматели, или плеймейкеры, которые отбираются для программы, приглашаются в инкубатор. Плеймейкеры получают зарплатное финансирование, доступ к медиа-ресурсам, а также помощь и консультирование от лучших сотрудников наших корпоративных партнеров. Все это помогает предпринимателям развить свои проекты и вывести их на новый уровень.

Подать заявку на конкурс можно по этой ссылке.

Получить более подробную информацию и заполнить заявку можно на сайте

www.playingforchange.ru.

Контакты:

johanna.hallin@playingforchange.se

+46(0)707620008

www.playingforchange.ru

 

2. Международная грантовая программа для женщин

Ее осуществляет Глобальный фонд для женщин (Global Fund for Woman). Фонд оказывает поддержку женским правозащитным группам, находящимся и работающим за пределами США, выделяя гранты в размере от 500 до 30 тыс. долларов США, направленные на общее развитие деятельности женских групп или на реализацию конкретных проектов по расширению прав женщин и девочек.

Глобальный фонд поддерживает: группы женщин, работающих вместе; организации, которые демонстрируют четкое стремление к равенству и обеспечению прав женщин; организации, руководство которых представлено женщинами; организации, находящиеся за пределами Соединенных Штатов. Ежегодно выдается около 600 грантов организациям по всему миру. Заявки принимаются круглый год.

Контакт:  e-mail: ecis@globalfundforwomen.org

Источник:  АСИ
 

3. Открытые конкурсы для субъектов малого предпринимательства по программе "Старт-2012"

Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере объявляет о проведении открытых конкурсов для субъектов малого предпринимательства по программе «Старт-2012».

Цель программы - государственная поддержка малых инновационных предприятий, стремящихся разработать и освоить производство нового товара, изделия, технологии или услуги с использованием результатов своих научно-технологических исследований, находящихся на начальной стадии развития и имеющих большой потенциал коммерциализации, в том числе в целях содействия реализации государственным инновационным программам:

  • коммерциализация разработок, выполненных в государственных научных, образовательных организациях и реализуемых предприятиями, созданными в соответствии с Федеральным законом № 217-ФЗ от 02 августа 2009 года;

  • развитие инновационной деятельности в университетах с использованием инфраструктуры, создаваемой по Постановлению Правительства РФ № 219 от 09 апреля 2010 года;

  • развитие инновационной деятельности в России в рамках проекта «Сколково».

Начальная стадия развития означает, что малое предприятие существует не более 2-х лет и еще не приступило к реализации продукции (отсутствие реализации означает, что она не превышает 0,3 млн. рублей в год). Финансовая поддержка предоставляется для проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (далее - НИОКР).

В Программе могут принимать участие субъекты малого предпринимательства, соответствующие критериям отнесения к субъекту малого предпринимательства в соответствии с Федеральным законом № 209-ФЗ от 24.07.2007 г

Подача заявок будет проводиться через систему "Фонд” (адрес в Интернете – www.fasie-online.ru ) с 01 декабря 2011 года.

Положение о Конкурсе "Старт-2012" на сайте Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере.

Источник: RuNgo

Категория: Архив рассылки "Проекты и гранты" | Добавил: listadmin (15.12.2011)
Просмотров: 1693 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]